Abilis Solutions reconnu parmi les meilleurs employeurs au Canada (Catégorie PME) pour une deuxième année consécutive

Montréal, le 13 avril 2018Abilis Solutions est très heureux d’annoncer sa nomination parmi les meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada en 2018. Cette distinction, reçue pour la deuxième année consécutive, reconnaît Abilis pour sa stratégie de RH avant-gardiste qui se concentre sur l’équilibre entre le travail et la vie personnelle de ses employés, ainsi que la souplesse de l’organisation.

« Nous sommes extrêmement heureux d’avoir été reconnus pour une deuxième année comme l’un des meilleurs employeurs chez les petites et moyennes entreprises au Canada », affirme Alain Elbaz, cofondateur, président et directeur de l’exploitation. « Au cours de notre croissance, nous avons restructuré notre organisation et nos processus en nous axant sur la mise en place d’une structure matricielle flexible. Il est très gratifiant de constater que nos efforts continuent de générer des résultats positifs. Du point de vue des RH, nous visons à améliorer la qualité de la conciliation travail-vie personnelle, à recruter et à retenir les talents, ainsi qu’à encourager l’autonomisation, la diversité et le respect dans toute l’entreprise. »

En quelques années, Abilis s’est transformé d’une compagnie de services vers une compagnie centrée sur ses produits logiciels. Pour atteindre cet objectif ambitieux, Abilis a modifié son organisation, et le processus de gestion du changement adopté par la compagnie a joué un rôle déterminant dans le succès de ce repositionnement. En 2017, lorsque Abilis a été retenu par un état Américain pour le déploiement de sa solution CORISMD il a été nécessaire d’assigner les meilleures personnes possible sur cette importante initiative. Pour y arriver, Abilis maintient une politique d’horaires souples et offre à ses employés l’occasion de travailler de la maison lorsque cela est nécessaire, dans le cadre d’un effort plus vaste visant à attirer et à retenir les talents.

« Nous soutenons l’avancement professionnel et nous continuons à investir dans nos équipes », explique Eric Le Goff, cofondateur, président et directeur général d’Abilis. « L’un de nos objectifs clés est d’offrir à nos employés l’occasion de croître sur le plan professionnel. Pour y arriver, nous nous appuyons sur les valeurs fondamentales d’entreprise, la recherche de l’excellence et notre ambition d’être un chef de file sur nos marchés.

La croissance de l’équipe Abilis se poursuit ainsi parallèlement aux récentes réussites de l’entreprise. Autour d’un objectif commun, organisé selon une structure collaborative et agile, chacun contribue et participe aux succès de l’entreprise tout en ayant l’opportunité de progresser individuellement.

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