Abilis Solutions reconnu parmi les meilleurs employeurs au Canada (Catégorie PME – 2017)

Montréal, le 25 avril 2017 – Abilis Solutions est fier d’annoncer sa nomination parmi les meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada en 2017. Ce prix arrive à point nommé pour Abilis, qui connaît une croissance importante, principalement à l’export avec son logiciel CORIS® spécialisé pour les services correctionnels. Au cours des 16 derniers mois, son progiciel intégré de gestion des contrevenants a en effet été choisi par plusieurs agences américaines. Le nombre d’employé a ainsi augmenté dans la dernière année et l’entreprise compte maintenant 200 employés tant au Québec et dans le Maine; l’entreprise utilise une formule qui a fait ses preuves pour attirer et retenir de nouveaux employés : programmes d’intégration efficaces, horaires flexibles, programmes de formation et activités de promotion du travail d’équipe.

« Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les meilleures PME au Canada », a déclaré Éric Le Goff, cofondateur, président et directeur général chez Abilis Solutions. « L’innovation technologique passe avant tout par l’embauche et la rétention au sein de l’entreprise de personnes talentueuses qui vont pouvoir contribuer à la conception et au déploiement de nos solutions et évoluer au sein de l’entreprise en fonction de leur compétences et de leurs ambitions».

« Nous continuons à investir dans le développement de nos employés afin qu’ils puissent atteindre leur plein potentiel », a déclaré Alain Elbaz, cofondateur, président et directeur des opérations. « Nous avons également travaillé fort afin de créer une culture souple et axée sur le soutien et nous croyons que cela contribue à la croissance de notre entreprise ».

Il y a plusieurs années, en prévision de changements majeurs dans le domaine des services correctionnels, Abilis a amorcé une transition, passant d’une entreprise offrant seulement des services, à une entreprise centrée sur les produits. L’approche de gestion du changement organisationnel adopté par Abilis dans ce processus a largement contribué au succès de cette transition et aidera à assurer que l’entreprise reste bien positionnée afin de poursuivre sa croissance.

À propos des meilleurs employeurs de petite et de moyenne taille au Canada:
Étant dans sa 4e année, les meilleurs employeurs de petite et de moyenne taille au Canada est un concours qui reconnaît les petites et moyennes entreprises (PME) qui offrent les meilleurs lieux de travail et des politiques de ressources humaines avant-gardistes. Les employeurs sont évalués par les rédacteurs des 100 meilleurs employeurs du Canada (Canada’s Top 100 Employers) selon les mêmes critères que ceux du concours national. (1) Lieu de travail; (2) Atmosphère de travail et sociale; (3) Prestations de maladie, financières et familiales; (4) Vacances et congés; (5) La communication avec les employés; (6) Gestion de la performance; (7) Le développement et formation des compétences et (8) Participation de la collectivité. Pour déterminer l’admissibilité, les rédacteurs utilisent la définition des PME utilisée par statistiques Canada, limitant ainsi la concurrence aux compagnies du secteur privé ayant moins de 500 employés au niveau mondial.

À propos de Mediacorp Canada Inc.:
Fondé en 1992, Mediacorp Canada Inc. est le plus grand éditeur dans la publication de périodiques sur l’emploi au Canada. Depuis 1999, l’éditeur torontois, a effectué la gestion du projet des meilleurs 100 employeurs au Canada, qui inclut 19 concours d’édition régionale et d’intérêt particulier qui rejoignent plus de 15 millions de Canadiens annuellement grâce à plusieurs partenaires éditoriaux incluant The Globe and Mail.Mediacorp dirige également Eluta.ca, le plus gros moteur de recherche en matière d’emploi au Canada, qui comprend des révisions éditoriales du projet des meilleurs 100 employeurs au Canada et est maintenant utilisé par plus de 7 millions d’utilisateurs annuellement au Canada. Conjointement avec Willis Towers Watson, Mediacorp anime le sommet des meilleurs employeurs, la plus grande conférence au Canada pour les employés de la haute direction des ressources humaines

À propos d’Abilis Solutions:
Abilis est un chef de file dans la conception et la livraison de systèmes conçus pour répondre aux besoins complexes des agences correctionnelles partout au monde. La plate-forme CORIS® d’Abilis offre un système modulaire et hautement configurable de gestion des contrevenants adapté aux besoin des agences correctionnelles d’une province ou d’un pays.. CORIS® est utilisé quotidiennement par plus de 27,500 professionnels au sein de 320 établissement correctionels pour la gestion de 250,000 contrevenants et de personnes en liberté conditionnelle. Avec son siège social basé à Montréal, Abilis Solutions possède des bureaux à Portland (Maine) et à Nashville (Tennessee).

Relations avec les médias
Ken McGovern
Vice-président, CORIS® développement des affaires
Abilis Solutions

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